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  • 黨建動(dòng)態(tài)

    中共合肥七中總支開(kāi)展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原

    時(shí)間:2013-12-29 16:30 作者:admin111 來(lái)源:未知 閱讀次數(shù):

     校黨[2007]6號(hào)
     各組處室、各支部:
    根據(jù)合肥市教育局黨組織統(tǒng)一部署,我校決定認(rèn)真開(kāi)展“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng),為使本次活動(dòng)扎實(shí)有效,確保實(shí)效,特制定實(shí)施方案如下:
    一、組織領(lǐng)導(dǎo):
    為使本次活動(dòng)順利開(kāi)展,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組如下:
    組  長(zhǎng):楊開(kāi)仁
    副組長(zhǎng):劉小華、夏立松、董  平
    成  員:甄瑾瑜、楊穎英、王  勇、王蘇北、段大年、林  鐵、
    程  偉
    二、活動(dòng)主題:
    以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能為主題,以解決教育教學(xué)工作中存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn),以查找影響合肥七中發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)為突破口,實(shí)現(xiàn)工作狀態(tài)的明顯提升、責(zé)任意識(shí)的明顯增強(qiáng)、工作效率的明顯提高。
    三、總體目標(biāo):
    通過(guò)本次活動(dòng)要使我校管理工作更科學(xué)、更到位,教育工作更具體、更細(xì)致,教學(xué)工作更踏實(shí)、更細(xì)膩,使七中的科學(xué)管理成為品牌,使七中的教育教學(xué)質(zhì)量日益提高,使七中的社會(huì)地位不斷提升,開(kāi)創(chuàng)“學(xué)在七中,和諧七中”的新局面。
    四、工作安排:
    第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員(8月17日—31日),主要任務(wù)是深入思想發(fā)動(dòng)組織開(kāi)展大討論。深入學(xué)習(xí)市委書(shū)記孫金龍同志在全市“查細(xì)節(jié)、擺問(wèn)題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話。
    第二階段查擺剖析(9月1日—9月25日),主要任務(wù)使圍繞提高效率、加快發(fā)展,從工作環(huán)節(jié)、工作內(nèi)容入手,采取征求意見(jiàn)、集體討論、個(gè)人反思、召開(kāi)座談等形式查找本單位和本人在抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)方面,在及時(shí)圓滿完成工作任務(wù)方面存在的突出問(wèn)題和主要原因。重點(diǎn)查找6個(gè)方面問(wèn)題:群眾觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題;責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),辦事拖拉,工作效率不高等問(wèn)題;缺乏激情,精神狀態(tài)不佳等問(wèn)題;本位主義盛行,遇事推諉扯皮等問(wèn)題;濫用職權(quán),不講誠(chéng)信等問(wèn)題;脫離實(shí)際,形式主義嚴(yán)重等問(wèn)題。
    其主要工作是:
    ⑴廣泛征求意見(jiàn)
    9月15日前,學(xué)校各處室要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、開(kāi)設(shè)意見(jiàn)箱、開(kāi)通熱線電話、網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查等多種形式,廣泛征求教職工、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)建議。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)征求、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)自各方的意見(jiàn)和建議,要將我校查擺出的問(wèn)題,以文字的形式于9月14日上午報(bào)局監(jiān)察室。
    ⑵開(kāi)展談心活動(dòng)。
    9月12日前,我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部之間、中層干部相互之間要廣泛開(kāi)展談心活動(dòng),并對(duì)談心活動(dòng)進(jìn)行記錄登記,歸檔備查。談心活動(dòng)要開(kāi)誠(chéng)布公、相互提醒,不回避矛盾,不糾纏細(xì)枝末節(jié),不搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。要通過(guò)談心交流,最終達(dá)到溝通思想,找準(zhǔn)問(wèn)題,增進(jìn)團(tuán)結(jié),共同提高的效果。
    ⑶撰寫(xiě)剖析材料。
    要嚴(yán)于解剖,敢于亮丑,對(duì)照問(wèn)題和不足,全面總結(jié)自身存在的問(wèn)題,深入思想根源,于9月25日前形成書(shū)面剖析材料,校級(jí)正職剖析材料報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審鑒后報(bào)組干處,其余逐級(jí)上報(bào),歸檔備查。(校級(jí)副職剖析材料報(bào)市局組干處,中層干部剖析材料報(bào)校長(zhǎng)室)
    ⑷召開(kāi)專項(xiàng)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)。
    9月22日前,我校以支部為單位召開(kāi)專題組織生活會(huì),每個(gè)黨員干部、在職人員都要按照準(zhǔn)備好的剖析材料逐人進(jìn)行對(duì)照檢查,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)也將征求局組干處意見(jiàn)后于22日前召開(kāi)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì),又要參加領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì)。兩個(gè)生活會(huì)都采取一人談、大家?guī)偷姆绞?,逐人進(jìn)行。會(huì)后每個(gè)干部根據(jù)大家的評(píng)議意見(jiàn)認(rèn)真修改剖析材料,進(jìn)一步明確努力方向。
    第三階段集中整改(9月26日—10月25日),制定切實(shí)可行的整改措施,修訂完善必要的規(guī)章制度,建立工作績(jī)效科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。
    第四階段總結(jié)考評(píng)(10月26日—11月10日),根據(jù)活動(dòng)要求組織考核驗(yàn)收,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。
    五、幾點(diǎn)要求:
    1.在職黨員和中層以上干部必須認(rèn)真參加各項(xiàng)活動(dòng)安排,因故不能參與活動(dòng)者,必須書(shū)面向校長(zhǎng)室請(qǐng)假后報(bào)辦公室備案。
    2.每周五下班之前,辦公室要將本周我校活動(dòng)開(kāi)展情況上報(bào)局宣傳處。
    3.剖析材料一般要求為:
    校級(jí)干部不少于3000字、中層干部不少于2000字、在職黨員教職工不少于1000字,以支部為單位交齊后報(bào)辦公室。
     
     
     
     
     
     
     
                                                                                                                                          中共合肥七中總支
                                                                                                                                             2007年8月18日
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