根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年5月13日至6月12日，市委第九巡察組對合肥七中黨委進行了巡察。2020年9月3日，市委第九巡察組向合肥七中黨委反饋了巡察意見。根據(jù)黨內監(jiān)督和《中共合肥市委巡察工作實施辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、全面推進巡察問題整改，確保學校如期完成整改任務

（一）提高政治站位，明確整改指導思想

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞市委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把認真落實全面從嚴治黨主體責任要求融入到學校工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我校在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及市委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為我校特色創(chuàng)新、高質量、可持續(xù)發(fā)展的動力源泉。

（二）成立領導小組，強化組織保障

為高質量完成巡察整改這項嚴肅的政治任務，確保各項整改工作有序組織、扎實推進、優(yōu)質高效，特成立合肥七中2020年巡察整改工作領導小組，成員為學校中層以上干部、各支部書記等，領導小組負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，負責與市委巡察工作領導小組辦公室、第九巡察組、合肥市教育局黨委等聯(lián)系，并協(xié)調做好反饋意見整改工作期間的日常工作。

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確責任人、責任部門、完成時限，切實做好反饋意見的整改落實工作。

（三）多方商討研究，合力優(yōu)化整改方案

集中整改工作時間為三個月，自2020年 9月4日至12月4 日，分三個階段進行。2020年9月4日至9月21日，學校各部門分工合作，合力制定整改方案；2020年9月23日，將《合肥七中黨委關于落實市委第九巡察組反饋問題整改方案》送市委巡察辦審核，根據(jù)指導意見再修改完善；2020年9月24日，報市委巡察工作領導小組辦公室審核同意后印發(fā)各領導小組成員推進實施。

（四）遵照整改方案，合力整改優(yōu)化提升

2020年9月25日起，各責任部門、責任人按照整改實施方案和要求，全力強化推進反饋問題逐條整改，立行立改，快速深化整改，并努力建立長效機制。2020年11月6日，召開巡察整改專題民主生活會，校班子成員緊盯巡察發(fā)現(xiàn)的問題，堅決把自己擺進去，主動認領問題，撰寫對照檢查材料，開展批評和自我批評，力求舉一反三，建章立制，促進長效機制的建立健全。

2020年11月27日，各責任部門、責任人已完成問題整改27條，基本完成1條，正在推進1條，合肥七中黨委據(jù)此向市委巡察辦上報整改進展情況報告（送審稿）和整改臺賬。2020年12月11日，市委巡察辦向合肥七中黨委提出整改進展情況報告修改指導意見和建議，校黨委遵照予以修改完善。2020年12月17日，合肥七中黨委如期上報各項整改報告材料。

二、高質量開展巡察問題逐條整改，確保整改成效達標、優(yōu)質

（一）落實黨的路線方針政策和黨中央及省市委決策部署情況

 1. 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入

（1）學習貫徹落實不具體，推動基層黨組織學習不實，教育活動不扎實

整改情況：一是完善黨委班子理論學習制度，規(guī)范學習計劃和流程，每年理論學習不少于12次，每次中心組具體學習計劃做到提前3天制定、發(fā)布，參會人員先個人自學，交流發(fā)言人員提前撰寫發(fā)言材料，明確學習心得、貫徹意見措施等內容，提前1天發(fā)給辦公室審核；交流發(fā)言環(huán)節(jié)規(guī)范有序，學習材料、學習記錄、發(fā)言材料歸檔完整；二是完善黨員手冊管理制度，進一步完善“三會一課”，參照市教育局“三會一課”黨員手冊，結合學校實際，嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》要求，規(guī)范印制學?！叭龝徽n”黨員手冊1000本，并已于2020年10月13日下午支部黨員大會分發(fā)給全體黨員，統(tǒng)一購買黨支部工作記錄本100本、中心組學習記錄本40本，已分發(fā)使用，并提出會議記錄相關要求，適時檢查、督促； 三是實行教師集體備課先集中學習、黨員自學《學習強國》積分制管理制度，學習積分作為年度教師、黨員評先評優(yōu)的依據(jù)之一；四是完善校黨委會專題會議制度，嚴格按照規(guī)范程序研究部署各項重大工作，指定辦公室專人為校黨委會會議記錄，做專題會議記錄培訓，做好真實、規(guī)范的會議記錄并存檔。

2. 貫徹落實上級決策部署有差距

（2）黨的領導融入學校治理不充分

整改情況：已及時修訂《學校章程》，其第十條規(guī)定“本校工作由黨組織全面領導，實行校長負責制”，第十四條規(guī)定“本校黨組織按照黨的章程、黨內法規(guī)的規(guī)定開展工作，同時保證校長充分行使自己的職權；本校重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等重大事項，必須經學校黨組織集體討論并作出決定”。

（3）規(guī)章制度修訂不及時 

整改情況：及時修訂、完善有關規(guī)章制度130項，其中黨建工作制度4項，辦公室人事及相關規(guī)章制度12項，生活區(qū)管理制度7項，政教處校規(guī)校紀制度5項，教學管理制度5項，教科研管理制度7項，總務后勤管理制度32項，行政安全管理制度17項，教務教學安全管理制度9項，學校日常安全和后勤安全9項，食堂管理制度23項；據(jù)此編印成《合肥七中規(guī)章制度匯編》（一）。

3. 黨委理論學習中心組學習不規(guī)范

（4）中心組理論學習計劃制定不嚴謹、照搬照抄，主題不突出，記錄不認真

整改情況：一是完善中心組理論學習計劃制定制度，嚴格依據(jù)市教育局黨委統(tǒng)一印發(fā)的中心組理論學習季度計劃，校黨委會再集體討論研究，辦公室結合學校實際具體安排每次中心組理論學習計劃，確保計劃內容符合學校實際；中心組學習計劃做到提前3天制定、發(fā)布，專人負責以文件形式行文下發(fā)，提前做好專題理論學習會議通知；要求參會人員先個人自學，交流發(fā)言人員提前撰寫發(fā)言材料，提前1天發(fā)給辦公室審核；交流發(fā)言環(huán)節(jié)規(guī)范有序，學習材料、學習記錄、發(fā)言材料歸檔完整；及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，主題突出，成效顯著；二是完善中心組理論學習專人記錄制度，指定辦公室專人記錄，并已做專題會議記錄培訓，要求做好真實、規(guī)范的會議記錄，做好存檔，確保各項專題會議記錄真實、規(guī)范、完整。

 4. 常態(tài)化疫情防控措施執(zhí)行不嚴格

（5）制度落實有疏漏

整改情況：一是完善常態(tài)化疫情防控督查制度，安保人員等堅持戴口罩，及時補全“七步洗手法”等防疫宣傳畫；二是健全校醫(yī)院值班和消毒登記制度，校醫(yī)院醫(yī)護人員堅持在崗上班，如有特殊情況，向校領導請假審批備案，每天消毒及時記錄；三是規(guī)范學校物品采購與分配、使用制度，嚴格物品出入庫管理流程，賬實相符。

5. 執(zhí)行招生政策不嚴格 

（6）接收借讀生程序不規(guī)范，資格審查不真實，學籍管理不規(guī)范

整改情況：一是修訂完善并認真執(zhí)行《合肥七中借讀生接收方案》，嚴格審核2020年秋季新學期來校借讀學生證明材料，規(guī)范借讀生入學協(xié)議上校領導審核、簽字環(huán)節(jié)，并將戶籍證明等相關材料完整存檔，及時向教育主管部門報備借讀生申請審核情況；二是完善借讀生檔案管理制度，及時、準確補齊之前外出借讀學生的外出去向信息檔案，新學期外出借讀學生已提供相關證明材料，檔案信息準確、完整。

   （7）借讀生檔案資料不全   

整改情況：完善借讀生檔案管理制度，已將有關借讀生姓名變更的信息在級部臺賬中及時更改，借讀生檔案信息完整、準確無誤。

（8）違規(guī)接收復讀生

整改情況：一是修訂完善并認真執(zhí)行《合肥七中借讀生接收方案》，經梳理核查，有學生高三畢業(yè)后，校園卡沒有及時銷戶，其他學生繼續(xù)使用，造成學生復讀的假象；有學生因病休學，沒有在相應的學籍臺賬信息里面及時備注清楚，又造成復讀的假象，已規(guī)范各級部學生學籍臺賬，及時完善學生的休、復、轉入、轉出等信息，學校無違規(guī)接收復讀生；二是明確制定畢業(yè)生校園卡限期取消消費功能的規(guī)定，高三學生畢業(yè)當年的10月份之前完成卡內余額的退款手續(xù)后，其原卡消費功能取消。

（二）群眾身邊的腐敗問題和不正之風情況

6. 執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不嚴格

（9）違規(guī)發(fā)放津補貼，超標準報銷差旅費

整改情況：一是完善財務管理制度，已遵照市教育局相關文件規(guī)定，將相關人員的通訊補貼、超總量發(fā)放津補貼，于2020年7月全部退繳給學校財政專戶；涉及的人員已按差價于2020年9月16前將差價款全部上繳學校財政專戶，學校已及時將所有款項上交至市財政；二是嚴格按照市教育局《關于進一步加強學校公務接待、公車使用、公房管理的通知》規(guī)定精神執(zhí)行，規(guī)范出差人員的差旅費報銷；三是與相關財務人員做嚴肅談話批評教育。

7. 財務管理制度不規(guī)范

（10）跨期報銷招待費用，出國經費報銷手續(xù)不全，收款人與合同發(fā)票方不一致，培訓費報銷手續(xù)不全

整改情況：一是完善財務管理制度，已規(guī)范報銷招待費用，2019年7月市外事干部培訓會議后，已按規(guī)定嚴格出國經費報銷手續(xù)，報銷材料齊全；二是已加強對相關人員財務管理制度培訓，進行嚴肅談話批評教育，責成嚴格培訓費報銷手續(xù)，提供上級部門審批備案、培訓日程、費用明細、講課費簽收單、參訓人員簽到表等資料后方可報銷培訓費；完善組織教職工活動實施方案，嚴格進行公開招標，最低價中標，嚴格按合同核對相關信息，完善報銷手續(xù)。

8. 財務監(jiān)督內控環(huán)節(jié)缺失

（11）越位管理，內控薄弱

整改情況：一是嚴格規(guī)范教師績效工資審批機制，各年級部負責編制所在級部教師每月上課績效工資，教務處審核；政教處負責編制班主任每月績效工資，辦公室負責編制行政人員每月績效工資；二是完善財務監(jiān)督內控機制，教務處等各部門考核、審核各類教職工每月績效工資，并簽名確認后，送財務科長稽核，分管財務副校長審批，校長最后審批發(fā)放。 

9. 招投標采購不規(guī)范

（12）規(guī)避招投標采購

整改情況：一是規(guī)范執(zhí)行招投標采購制度，2017年以來，已無規(guī)避招投標工程項目；二是完善項目預算管理制度，嚴格按程序進行校園環(huán)境整治和校舍維修項目的招投標采購，依據(jù)合肥市教育局2020年10月21日印發(fā)的《合肥市市屬學校后勤服務專項治理方案》開展摸排，對已發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，未發(fā)現(xiàn)新的問題。

（13）辦公用品未定點采購，自行采購不規(guī)范

整改情況：一是規(guī)范執(zhí)行辦公用品定點采購制度，自2018年開始，依據(jù)上級文件要求，所有辦公用品從徽采網采購；從定點采購單位無法采購到的用品，報請主管部門審批同意后才運用其他方式采購；二是嚴肅開展追責問責，公務油卡為私家車加油款已追繳清退至學校財政專戶，追責問責通報批評教育了2人，免去有關人員職務1人，并在教職工中開展了“三個以案”警示教育活動。

10. 資金使用監(jiān)管缺失

（14）將代收相關經營商戶水電費用轉入學校往來戶使用，不上交財政。

整改情況：遵照相關財務管理政策，已將學校往來戶上代收的相關經營商戶水電費用全部上交市財政。

（15）自行設立賬外資金

整改情況：一是依法追繳非法獲利所得，2020年9月15月，當事人已將其過渡賬戶上獲取的所有利息全部上繳學校財政專戶，學校已將之全部上交市財政；二是2020年9月底依法將當事人予以辭退；三是健全校園一卡通會計核算制度，已規(guī)范公開招聘會計2名，進一步優(yōu)化財務科人員構成，堅持每天、每月都對圈存資金進行會計核算，擬每年再進行一次第三方獨立審計；四是依據(jù)駐市教育局紀檢監(jiān)察組處理意見，對相關責任人予以誡勉談話處理。

（16）滯留資金不上繳

整改情況：一是據(jù)實上繳滯留資金，已對一卡通資金進行第三方獨立審計，依據(jù)審計報告，將滯留資金全部上繳市財政；二是建立了一卡通余額清退機制，凡自2020年10月后退休教職工、各屆畢業(yè)生都及時清退，如有結余資金，全部統(tǒng)一上繳財政專戶。

（17）私設賬外資金

整改情況：一是及時轉繳私設的賬外資金，已于2020年9月18日將代收的結余款項全部上繳學校財政專戶，學校已全部將之上交市財政；二是對相關人員進行嚴肅批評教育，責成執(zhí)行相關代收費用按月上繳學校財政專戶制度，自2020年9月起，將所代收取的費用，按月上繳學校財政專戶。

11. 經濟合同執(zhí)行不嚴謹     

（18）應收未收資金流失

整改情況：一是認真核查，排除誤解，經細致核查，“2013年11月至2017年1月，代付原校區(qū)某酒樓電費，未收取”問題系學校代付原校辦工廠名下未過戶電表、實為學校兩個門衛(wèi)室使用的電費，非“某酒樓”電費，故不需收取；二是依據(jù)原浴室承包合同和浴室水表、電表第三方獨立審計單位現(xiàn)場核算，追繳所欠水電費至學校財政專戶，學校將之全部上交市財政；三是優(yōu)化浴室社會化服務的項目編制，根據(jù)駐市教育局紀檢監(jiān)察組的指導意見，學校與浴室承包公司簽訂補充服務協(xié)議，依據(jù)本次對浴室運營的第三方獨立審計報告，該服務合同未終止前，按月?lián)嵣侠U水、電費至學校財政專戶；四是將依據(jù)駐市教育局紀檢監(jiān)察組處理意見，再對相關責任人作出相應處理。

（19）隨意變更合同讓利

整改情況：一是堅持實行學校師生健康醫(yī)療服務保障制度，繼續(xù)執(zhí)行市教育局、財政局原先推行的關于學校醫(yī)務室醫(yī)療承包專項補助資金政策，支付相關資金；二是認真核查，排除誤解，經仔細梳理核查，原應急車輛實為學校租賃使用，應由學校支付燃油費、租賃費；三是完善食堂垃圾清運管理制度，經與合肥高新區(qū)城管局對接，遵照相關政策規(guī)定，食堂餐余垃圾不能與物業(yè)生活垃圾一起清運，必須專線、專車清運；綜合考慮政策規(guī)定和實際情況，確保食堂垃圾清運合規(guī)、及時、順暢，食堂承包經營單位不繳納垃圾清運費，改為食堂垃圾、泔水清運，隔油池、所在區(qū)域化糞池、下水道清理、疏通等所需費用完全自理；食堂服務合同到期后，重新經市采招標，并依據(jù)運營狀況對垃圾清運及費用作出科學、明確的規(guī)定。

12. 形式主義時有表現(xiàn)   

（20）民主生活會質量不高

整改情況：高質量召開民主生活會，2020年11月6日，校黨委召開巡察整改專題民主會時已整改到位。

（21）制度建設虛化

整改情況：一是大力推行《班主任手冊》管理制度，專題培訓班主任規(guī)范填寫手冊，加大常規(guī)檢查力度，并于班主任月績效考核掛鉤，促進每位班主任填寫規(guī)范、完整；二是及時對機房不間斷電源著火事故全面整改到位，并通過第三方獨立檢測驗收合格，對相關負責人追責換崗1人；三是完善相關應急預案，完善機房巡檢日報告制度，并及時歸檔，機房整改后一直運行正常。

13. 全面從嚴治黨落實不到位

（22）重視程度不夠，黨政議事規(guī)則議而未定

整改情況：一是選配專職紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員1人，明確其承擔紀檢監(jiān)察工作，并做相關培訓和要求；二是完善紀檢監(jiān)察運行機制，紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員全面參與學校黨委會議、校長辦公會、學校管理聯(lián)席會、學生分班等各項重要會議和活動，并做好相關記錄；全面參與學校人事招聘、項目招標、物品采購等重點環(huán)節(jié)，全程監(jiān)督，做好記錄，督促各重點環(huán)節(jié)按規(guī)范進行，沒有紀檢監(jiān)察員現(xiàn)場監(jiān)督、簽字，各相關工作、決議等一律無效；三是遵照執(zhí)行合肥市教育局黨委文件《合肥市中小學黨組織議事規(guī)則》（合教黨委[2020]86號），及時完善校黨委會會議制度，嚴格按照規(guī)范程序研究部署、集體決策“三重一大”事宜。

（23）班子成員“一崗雙責”意識不強

整改情況：一是積極配合主管部門定期開展重要領域廉政風險排查工作，每年約1月份，配合市教育局組織的第三方獨立機構對上年度學校學生資助工作開展績效評價全面考評，我校2019年度綜合評分97分，績效級別評定為“優(yōu)”；每年約6月份，配合市教育局、財政局對學校上年度績效工資進行第三方獨立審核，每年均配合市教育局組織開展財務管理工作校際互查；2020年8月，學校公開招標確定某審計事務所對校園一卡通資金進行第三方獨立審計；每年9—11月，配合市教育局對學校招生等工作進行獨立檢查、督查，并如實上報借讀生相關資料備案；二是公開、公正、公平組織開展招聘工作，在招聘各類人員過程中，校黨委均公開發(fā)布公告、評審小組根據(jù)評分項目和標準各自量化打分、擇優(yōu)錄用；招聘免費師范生，單線約請外校教師獨立命制專業(yè)知識測試卷、擔任無生上課評委，本校教師不參與打分；紀檢監(jiān)察員均全程參與予以監(jiān)督；三是建立健全廉政風險點防控機制，遵照合肥市教育局黨委《關于在市屬學校開展廉政風險點排查活動的通知》精神，圍繞學校及中層副職以上干部在“人、財、物、事”管理的權利運行，緊盯腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點領域和關鍵崗位，排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、重點項目等方面存在的風險點，制定切實可行的防控措施，學校廉政風險排查表、教育干部廉政風險排查登記表及時上報至合肥市教育局黨建服務中心，學校存檔備查。

14. 紀檢監(jiān)督工作不到位     

（24）深化“三轉”不到位，執(zhí)紀問責不精準

整改情況：一是積極推進“三轉”，及時配備專職紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員1人，根據(jù)市紀委駐市教育局紀檢監(jiān)察組要求，2020年6月22日，下發(fā)校黨委文件，聘任1人為學校紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員，明確其承擔紀檢監(jiān)察工作，并做相關培訓和要求，將在上級主管部門的統(tǒng)一領導下，進一步優(yōu)化調整班子成員的職責分工；二是完善紀檢監(jiān)察機制，聯(lián)絡員已經全面參與學校黨委會議、校長辦公會、學校管理聯(lián)席會、學生分班等各項重要會議和活動，并做好相關記錄；全面參與學校人事招聘、項目招標、物品采購等重點環(huán)節(jié)，全程監(jiān)督，做好記錄，督促各重點環(huán)節(jié)按規(guī)范進行，沒有紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員現(xiàn)場監(jiān)督、簽字，各相關工作、決議等一律無效，以強化精準執(zhí)紀問責；三是認真梳理相關執(zhí)紀問責事宜，在市紀委駐教育局紀檢監(jiān)察組的指導下，對相關問題作出相應妥善處理。

（三）基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺情況   

15. 黨委領導作用發(fā)揮不充分

（25）黨委會議事制度不健全，民主集中制執(zhí)行不到位

整改情況：一是及時完善校黨委會會議制度，遵照執(zhí)行合肥市教育局黨委文件《合肥市中小學黨組織議事規(guī)則》（合教黨委[2020]86號），嚴格按照規(guī)范程序研究部署各項重大工作和事宜，嚴格執(zhí)行黨委書記末位發(fā)言，確保決策科學、民主；二是實行黨委會議專人記錄制度，指定專人作為校黨委會會議記錄人員，做好真實、規(guī)范的會議記錄，并做好存檔。

16. 基層黨建工作虛化弱化

（26）支部換屆改選不及時

整改情況：規(guī)范完成支部換屆改選工作，2020年9月2日，按照市教育局組人處通知，填寫上報《基層黨組織未按期換屆有關情況統(tǒng)計表》和《未按期換屆基層黨組織排查明細表》；2020年9月22日下午全體黨員大會，布置各支部及時啟動換屆選舉工作；2020年10月13日下午，各支部支部黨員大會，布置支部換屆選舉工作；2020年10月20日，校黨委向各黨支部發(fā)出支部換屆選舉工作提醒，適時完成支部換屆選舉相關請示與校黨委批復；2020年11月10日、17日，各支部召開支部換屆選舉大會、支委會，選舉產生新一屆支委，2020年11月24日，召開校黨委會，研究決定各支部支委組成，2020年11月25日，校黨委下發(fā)文件《合肥七中黨委關于各支部換屆選舉結果的批復》。

（27）“三會一課”制度不落實，黨務干部業(yè)務能力不強

整改情況：一是強化規(guī)范執(zhí)行“三會一課”制度，校黨委提前一周下發(fā)召開黨員大會和支部黨員大會的通知，并做相關學習、記錄提醒；參照市教育局“三會一課”黨員手冊，結合學校實際，嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》要求，規(guī)范印制學?！叭龝徽n”黨員手冊1000本，發(fā)放給全體黨員使用，并提出會議記錄相關要求及檢查督促機制；統(tǒng)一購買黨支部工作記錄本100本、中心組學習記錄本40本，發(fā)放使用，各支部指定專人做“三會一課”會議記錄，并做專題會議記錄培訓，切實做好真實、規(guī)范的會議記錄并存檔；二是強化黨務干部業(yè)務能力培訓，堅持利用學校中心組理論學習、學校管理聯(lián)席會議，各類市級黨務工作者培訓班等時機，常態(tài)開展黨務干部專題培訓，盡快提高其業(yè)務能力，切實增強支部工作的計劃性、創(chuàng)新性、多樣性。

17. 審計整改不到位

（28）固定資產未全入賬

整改情況：完善固定資產管理制度，重新聘任固定資產會計1名，進一步完善固定資產管理機構、人員、職責、措施，健全固定資產管理體制和機制，財務主管和固定資產會計主動對接各相關部門和人員，快速、如實將剩余的固定資產入賬，多人分別核對賬與物，確保固定資產及時入賬，賬實相符；二是繼續(xù)加強與有關部門對接，催收新校工程建設相關決算報告資料，以便將涉及的固定資產及時全部入賬。

（29）學籍管理混亂未能清理

整改情況：已建立健全教務處、財務科、年級部三個部門聯(lián)動審核學生學籍和學雜費收繳的制度和機制，及時、準確更新入學、休學、復學、轉學、出國、更名、繳費等各種檔案信息，學籍管理規(guī)范。

三、今后努力的方向和工作舉措

（一）依法公布情況，自覺接受民主監(jiān)督。合肥七中黨委如實報告整改情況和取得的成效，并依法及時向黨內和社會“雙公開”，廣泛吸收群眾的合理意見和建議，自覺接受民主監(jiān)督。

（二）提高政治站位，提升政治能力。堅持把巡察整改作為改革創(chuàng)新的契機和高質量發(fā)展的新起點，堅持強化理論學習制度，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)、政策水平和綜合能力；堅持把黨的教育方針全面貫徹到學校工作各方面，落實立德樹人的根本任務，高質量構建德智體美勞全面發(fā)展的教育培養(yǎng)體系，為經濟社會發(fā)展提供人才支撐。

（三）加強組織建設，強化黨建引領。堅持把黨建工作與教育教學等日常工作充分融合，高標準推進學?；鶎狱h組織制度化、標準化建設，創(chuàng)新黨建活動形式，增強黨員隊伍的生機活力，提升黨務人員的實務能力；堅持認真落實“三會一課”制度和班子成員“雙重組織生活”制度，把抓好黨建工作作為治校辦學的基本功，把做好思想政治工作作為各項工作的生命線，加強教師黨員日常監(jiān)督管理，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和引領發(fā)展作用。

（四）壓實主體責任，強化責任擔當。堅持落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，落實“一崗雙責”，加強師德師風建設，提升思想政治素質；提升紀檢干部工作能力和業(yè)務水平，認真履行監(jiān)督責任，善于執(zhí)紀問責；加強財務監(jiān)督管理，修訂完善學校內控制度，增強風險防控意識；嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化過程監(jiān)督，堅決制止各類違規(guī)違法行為，精心營造風清氣正的良好政治生態(tài)；堅持壓實整改責任，緊盯巡察整改尚存的疑難問題，積極尋求多方支持 和配合，真抓真改，力求在最短的時間內全部整改到位，并建立健全長效機制，以全新的工作姿態(tài)和整改新成效，促進學校持續(xù)健康發(fā)展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0551——65797021；郵政信箱：合肥七中辦公室；電子郵箱：3168207237@qq.com。