合肥七中創(chuàng)建于1956年，是安徽省示范性普通高中。2014年9月，學(xué)校由合肥市包河區(qū)整建制遷址至高新區(qū)，毗鄰中科大先研院、中科院創(chuàng)新研究院、國家量子科學(xué)中心、合肥38所新區(qū)、中安創(chuàng)谷，濃郁科教氛圍奠定了學(xué)校卓越的環(huán)境品位。學(xué)校管理理念先進(jìn)、辦學(xué)特色鮮明、教學(xué)設(shè)備領(lǐng)先、教學(xué)質(zhì)量一流、育人環(huán)境優(yōu)美、師資力量雄厚，是安徽合肥教育的一張靚麗名片。

新校區(qū)運(yùn)行六年多，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。近年來，學(xué)校榮獲了“全國第五屆和諧校園先進(jìn)學(xué)校、全國青少年普法教育先進(jìn)單位、全國模范職工之家、安徽省文明單位、全省廠（事）務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位、安徽省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、安徽省優(yōu)秀綠色學(xué)校、安徽省家教名校、合肥市先進(jìn)基層黨組織、合肥市首輪新課改先進(jìn)單位、合肥市高中教學(xué)綜合評比一等獎(jiǎng)、合肥市平安校園”等100多項(xiàng)殊榮。

為全面強(qiáng)化寄宿制學(xué)生生活區(qū)管理，不斷優(yōu)化住宿生的學(xué)習(xí)和生活，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘生活老師3名。

 一、工作職責(zé)

承擔(dān)住宿生日常管理和教育工作，學(xué)生公寓衛(wèi)生管理工作以及學(xué)校安排的其它相關(guān)工作。

二、任職要求

1．25—50歲，高中以上學(xué)歷，身心健康。

2．工作積極主動(dòng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，待人真誠，服從學(xué)校管理。

3．具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能耐心對學(xué)生進(jìn)行思想教育。

4．具有良好的衛(wèi)生保潔意識和習(xí)慣，能全面做好學(xué)生公寓公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

 三、工資待遇

1.工資組成

工資=基礎(chǔ)性工資+工齡績效+考核績效+學(xué)期績效 ，基礎(chǔ)性工資按月發(fā)放；學(xué)校和個(gè)人按政策規(guī)定比例購買、繳納“五險(xiǎn)”。

2.績效工資發(fā)放辦法

（1）工齡績效

聘用人員在學(xué)校工作滿一年，從下一年度起，每月基礎(chǔ)工資上調(diào)100元；以此類推。

（2）考核績效

學(xué)校對聘用人員實(shí)行月考核制度 ，按照相應(yīng)類別按組別評出一、二、三等獎(jiǎng)，發(fā)給相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)工資。

（3）學(xué)期績效

聘用人員在工作期間無重大工作失誤，工作滿一個(gè)學(xué)期，可享受學(xué)期績效，每個(gè)學(xué)期結(jié)束后集中發(fā)放一次。

4.有關(guān)說明

（1）經(jīng)面試、考核而擇優(yōu)錄用者，簽訂《勞動(dòng)合同書》，試用期1個(gè)月。試用期間被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同，不再聘用；符合錄用條件的，繼續(xù)聘用。

（2）因?qū)W校工作需要、經(jīng)考核不能勝任工作而予以辭退的人員，按實(shí)際工作月份發(fā)放學(xué)期績效；

（3）因聘用人員自身原因不能繼續(xù)在校工作、且工作未滿一個(gè)學(xué)期的，學(xué)期績效不予發(fā)放；

（4）學(xué)期績效不連續(xù)計(jì)算，每個(gè)學(xué)期獨(dú)立核算。

歡迎有志于加盟合肥七中團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀人士積極到合肥七中辦公室、或通過電子郵件方式報(bào)名，投遞個(gè)人資料（學(xué)歷證書、個(gè)人工作簡歷、個(gè)人工作實(shí)績及所獲得的榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件、三甲等級醫(yī)院的體檢報(bào)告等）。

投遞簡歷時(shí)間：2020年8月20日至8月25日。

郵  箱：1149834371@qq.com；

咨詢電話和聯(lián)系人：李老師0551—65797021

                  朱老師 0551—65797032

特此公告。

        合肥七中

       2020年8月20日