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  • 校內(nèi)新聞

    謀精細(xì)管理 為員工點(diǎn)贊

    時(shí)間:2016-12-01 23:39 作者:莊高興 來(lái)源:未知 閱讀次數(shù):

           20161130日下午4點(diǎn),合肥七中全體教職工齊聚桃蹊會(huì)堂參加了2016-2017學(xué)年度第一學(xué)期期中教育教學(xué)工作總結(jié)會(huì)。楊開仁校長(zhǎng)主持會(huì)議,他介紹了本次會(huì)議流程,并對(duì)全體教職工本學(xué)期工作辛勤付出和取得的成果表示肯定和感謝。
    謀精細(xì)管理  為員工點(diǎn)贊(圖1)

    鄧宗國(guó)副校長(zhǎng)從考試與成績(jī)、檢查與結(jié)果和2016級(jí)高一期中德育工作總結(jié)三個(gè)方面對(duì)本次期中教育教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。他首先針對(duì)本次考試情況從組織與監(jiān)考、閱卷與評(píng)價(jià)、工作亮點(diǎn)、改進(jìn)方向四個(gè)方面高度評(píng)價(jià)了三個(gè)年級(jí)本次期中考試所做的相關(guān)工作。他強(qiáng)調(diào),校長(zhǎng)室高度重視本次期中教育教學(xué)工作,成立了以楊開仁校長(zhǎng)為組長(zhǎng),夏立松副校長(zhǎng)、蘇衛(wèi)兵副校長(zhǎng)、鄧宗國(guó)副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的期中教學(xué)檢查領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)期中教學(xué)檢查的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。各年級(jí)從十個(gè)方面重點(diǎn)測(cè)評(píng)了教學(xué)管理的規(guī)范性、教學(xué)材料的規(guī)范性、教學(xué)任務(wù)的完成情況:對(duì)各年級(jí)學(xué)生作業(yè)、教師教案、教師業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行檢查、展示,并總結(jié)了各學(xué)科組、各教師前期相關(guān)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足;對(duì)學(xué)生座談會(huì)、教學(xué)問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行展示通報(bào),強(qiáng)調(diào)各年級(jí)務(wù)必重視座談和問(wèn)卷中所呈現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)解決;對(duì)各年級(jí)集體備課檢查情況進(jìn)行反饋,希望各備課組精細(xì)到位,共同提升;對(duì)各年級(jí)教師、學(xué)生獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行總結(jié)表彰,鼓勵(lì)所有老師積極進(jìn)取。對(duì)班級(jí)兩操、每周學(xué)生的離校、返校,班級(jí)固定資產(chǎn)的保管、任課老師的溝通、學(xué)生心理健康與思想教育、與家長(zhǎng)的溝通、衛(wèi)生和紀(jì)律問(wèn)題、班主任查寢等等常規(guī)德育工作進(jìn)行展示;對(duì)青年教師培養(yǎng)、班主任指導(dǎo)、最受學(xué)生喜愛(ài)老師評(píng)選等方面工作進(jìn)行了高度評(píng)價(jià)。他指出,成績(jī)一定是全體老師盡心與否、全力與否、精準(zhǔn)與否的反映。成績(jī)與措施不是線性的,但各種措施的相互作用一定會(huì)產(chǎn)生“涌現(xiàn)”。一個(gè)多小時(shí)總結(jié),細(xì)致而全面,引起了所有老師重視和關(guān)注。

    謀精細(xì)管理  為員工點(diǎn)贊(圖2)

    楊開仁校長(zhǎng)高度評(píng)價(jià)了全體教職工開學(xué)以來(lái)所做的貢獻(xiàn),為各崗位教職工辛勤付出點(diǎn)贊。接著,他從精細(xì)化管理、打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)兩個(gè)方面作了重要講話。他指出,近年合肥七中實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,一方面得益于合肥七中優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),另一方面得益于教育教學(xué)精細(xì)化管理。合肥七中要在2020年左右實(shí)現(xiàn)更大飛躍,管理必須較真,要進(jìn)一步堅(jiān)持并強(qiáng)化教育教學(xué)常規(guī)管理,切實(shí)做到“實(shí),真,精,細(xì)”,各級(jí)部每周對(duì)“教育教學(xué)、集體備課、考課”三查三報(bào),在本次期中教育教學(xué)反饋會(huì)后對(duì)相關(guān)材料成冊(cè)分析。期中教育教學(xué)檢查,應(yīng)是常規(guī),而非一陣風(fēng)。不應(yīng)該無(wú)關(guān)痛癢,堅(jiān)持特色創(chuàng)舉。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有態(tài)度有行動(dòng)。他進(jìn)一步強(qiáng)調(diào),合肥七中新校啟用以來(lái),客觀存在教師年輕化的現(xiàn)象。年輕人有很多優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),也要努力學(xué)習(xí),提升教育教學(xué)技能和師德修養(yǎng)。合肥七中是我們的衣食父母,每位教職工堅(jiān)持對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校貢獻(xiàn),發(fā)揮正能量,引領(lǐng)新方向,合肥七中定會(huì)實(shí)現(xiàn)新的更高的輝煌發(fā)展。

    謀精細(xì)管理  為員工點(diǎn)贊(圖3)

    落實(shí)精細(xì)管理,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。合肥七中一直堅(jiān)持以管理謀發(fā)展,向付出要成效的理念,打造了優(yōu)質(zhì)精干的教師隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了一次又一次的精準(zhǔn)超越。相信在七中人的共同努力下,合肥七中必將實(shí)現(xiàn)更大的教育夢(mèng)想。

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