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  • 校內(nèi)新聞

    合肥七中力促青年教師專業(yè)化發(fā)展

    時間:2015-10-26 14:14 作者:莊高興 來源:未知 閱讀次數(shù):

        10月18日下午,合肥七中35歲以下青年教師130多人匯聚高新校區(qū),隆重舉行青年教師交流會。會議由蘇衛(wèi)兵副校長主持,楊開仁校長、董平副校長以及學校中層以上干部、級部主任參加了會議。
     合肥七中力促青年教師專業(yè)化發(fā)展(圖1)
       會議伊始,三位青年教師代表首先作交流發(fā)言。
        2014級青年教師代表莊高興結(jié)合一年來在教育、教學和教研工作的實踐率先發(fā)言:班主任工作要善于借鑒他人智慧,結(jié)合本班實際靈活加以運用;以學?;顒影才艦樽ナ郑鲆晃粐来认酀陌嘀魅?;因為剛剛經(jīng)受過“合肥市高中語文教師基本功大賽”的歷練,深感必須夯實基本功,平時多準備,賽時少流汗;學習和思考會大大節(jié)約成長成本,要敢于抓住機會,去經(jīng)歷,去挑戰(zhàn),去完善自我。
     合肥七中力促青年教師專業(yè)化發(fā)展(圖2)
        2015級青年教師代表徐丹丹積極反思入職一個多月來講課、講題、班會時語速快等問題;認為現(xiàn)階段特別注重備課、聽課,尤其是規(guī)范按照“過程、內(nèi)容、策略”等上課環(huán)節(jié)和技巧去做,自己感覺有很大進步;只有虛心學習和請教,才能快速成長,才能不負教書育人的重大責任和神圣使命。
     合肥七中力促青年教師專業(yè)化發(fā)展(圖3)
        優(yōu)秀青年教師代表吳曉菲強調(diào)了站穩(wěn)講臺的重要性:青年教師成長離不開學校的培養(yǎng)機制,多向?qū)W校領(lǐng)導、老教師請教,多傳遞學校正能量;備課多備詳案,課堂上一定要關(guān)注學生,做到精講精練;有效布置課后作業(yè)量,合理輔導;多充電,多讀書,注重自我提升;多與學生交流,多與家長交流,凝聚家校合力。
     合肥七中力促青年教師專業(yè)化發(fā)展(圖4)
        蘇衛(wèi)兵副校長即興逐一加以點評:“莊高興老師工作才一年,真抓實干,擔當校報編輯;敢于挑戰(zhàn)自我,成為史上最年青的教師參加市級語文教師基本功大賽,并榮獲市級二等獎,這說明他已經(jīng)很好地融入了七中,也在傳承七中教師精神文化;徐丹丹老師突出教育理念,積極探索常規(guī)教學環(huán)節(jié)的規(guī)范性、科學性,已一定程度地具有七中特色,但教學實踐還可以更完善;吳曉菲老師快節(jié)奏的內(nèi)容表述中,反映出她工作探究的外延豐富、內(nèi)涵深刻,雖歲月流逝,看到的是她比剛來七中時更加從容、自信,故更富青春風采;非常贊同她注重“傳遞正能量”的觀點,這在信息化、自媒體時代背景下尤為重要,我們對海量信息、觀點隨意的點贊,同樣反映出個人的思想觀點和人生境界。 
     合肥七中力促青年教師專業(yè)化發(fā)展(圖5)
        教科研處童有彩主任布置青年教師教育、教學、教研等相關(guān)事宜。為了有力促進青年教師發(fā)展,學校整合資源,結(jié)合青年教師成長特點充分探索,整理印發(fā)了兩本青年教師記錄、整理、反思手冊,并對手冊功用作了詳細解讀。這兩本冊子內(nèi)容豐富,包括聽課評價反思記錄表、集體備課評價反思記錄表、個人發(fā)展規(guī)劃和具體措施記錄表,理論學習反思總結(jié)表、教學設(shè)計精選、教育教學隨筆和總結(jié)表以及教科研活動匯總表等。手冊設(shè)計全面合理,為青年教師有效提升業(yè)務能力提供了依據(jù)和標準。
     合肥七中力促青年教師專業(yè)化發(fā)展(圖6)
        蘇衛(wèi)兵副校長就師德建設(shè)與青年教師專業(yè)化發(fā)展問題作了重要報告。他首先運用PPT課件與大家一起解讀《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《合肥市在職中小學教師有償補課處理辦法規(guī)定》兩個文件和法規(guī),繼而分享摘自合肥教育信息網(wǎng)上的文章《老師,讓孩子感受到你的愛》,通過經(jīng)典教育案例的探討交流,讓所有參會教師感到教育智慧的魅力,散播愛心的魔力和良好師德的感召力。
    據(jù)此,他對所有教師提出嚴格要求和總結(jié):明知“不可為”而為之者,不是勇者,而是莽夫;不是智者,而是弱智者!不會是長久的勝利者,必將是永遠的失敗者!明知“可為之”而“不為”者,不是勇者,而是懦夫;不是巧者,而是投機取巧者!不會是居功至偉的名師,必將是碌碌無為的庸師!
        蘇衛(wèi)兵副校長還當場向所有回母校讀研的免費師范生提出了四個發(fā)人深省的問題:攻讀研究生期間,你讀了多少專業(yè)著作,寫了多少專業(yè)論文,做了多少專業(yè)課題,大學和讀研期間學到的知識在實際工作中運用了多少?號召所有青年教師爭做學校亟需的實驗探究型、風格型、科研型、學者型名師、特級教師、行政工作人員等九類人才。
     合肥七中力促青年教師專業(yè)化發(fā)展(圖7)
        董平副校長由感而發(fā),對會議交流過程中給自己帶來的收獲贊不絕口,接著他結(jié)合自身體會為青年教師成長提出了重要建議:做好老師,要夯實基本素養(yǎng)。有良好且不斷更新的知識體系;有科學且高效的專業(yè)工作方法,備課時要熟悉教材、教參、大綱、學情、方法、課堂環(huán)節(jié),注意上課基本素質(zhì),甚至語氣、發(fā)聲方式等;做一個健全的社會人,必須要明確是非觀念,培養(yǎng)健康的興趣愛好,靜心整理充實自己,注重培養(yǎng)健全的人格和高情商;明確生涯規(guī)劃,明晰發(fā)展道路,踏實精進,才能更快成為名師。
     合肥七中力促青年教師專業(yè)化發(fā)展(圖8)
        最后,楊開仁校長作了重要講話,提出了“兩關(guān)注,三提高”的重要理念,對青年教師的專業(yè)成長提供了指導和方向。他說:“青年教師的專業(yè)成長關(guān)系到學校未來的發(fā)展,學校為青年教師的發(fā)展提供了良好的平臺,青年教師要積極主動,既要關(guān)注職業(yè)規(guī)劃和自己的專業(yè)成長,又要關(guān)注自身修養(yǎng),師德高尚;提高學習意識,豐富自身學識;提高競爭意識,提升業(yè)務能力;提高互助意識,共同成長成名;利用好學校搭建的平臺,盡早成為學識扎實、自信從容的名師。”
     合肥七中力促青年教師專業(yè)化發(fā)展(圖9)
        合肥七中全體青年教師表示:一定要做好生涯規(guī)劃,利用集體備課,備好課;從基本環(huán)節(jié)入手,上好課,積極反思,敢于承擔,以扎實的學識,謀求自身專業(yè)化成長;一定利用好學校提供的資源平臺,在集體備課、教研活動中充分展示自己;一定培養(yǎng)高尚的道德情操,以教育教學為抓手,實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。  
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