為充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，進(jìn)一步加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度，幫助青年教師不斷成長(zhǎng)，近日，合肥七中“青藍(lán)工程”啟動(dòng)會(huì)在行政樓301會(huì)議室順利召開(kāi)。合肥七中校長(zhǎng)梁昌波、副校長(zhǎng)謝慶霞以及各年級(jí)結(jié)對(duì)師徒參會(huì)，會(huì)議由教科研處主任王世朋主持。

王世朋首先做“青藍(lán)工程”工作方案解讀。他提出，“老帶新”是合肥七中歷來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)，旨在通過(guò)“1+1”模式幫助青年教師樹(shù)立正確教育觀，提升課堂教學(xué)能力。本學(xué)期還將常態(tài)化開(kāi)展聽(tīng)評(píng)課、研討課等活動(dòng)，細(xì)化師徒雙方的職責(zé)和目標(biāo)。隨后，校領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo)老師頒發(fā)聘書(shū)。

青年教師章瑜及指導(dǎo)教師陳芃芃作代表發(fā)言。章瑜結(jié)合自身經(jīng)歷，從新教師的迷茫與困惑、求師問(wèn)道汲取經(jīng)驗(yàn)、廣泛學(xué)習(xí)提升自我、展望未來(lái)明確目標(biāo)四個(gè)方面闡述了自己入職一年的心得收獲，并由衷地感謝學(xué)校和指導(dǎo)教師對(duì)自己的悉心培養(yǎng)。陳芃芃結(jié)合自身十多年的教育經(jīng)驗(yàn)，為青年教師提出了三點(diǎn)建議：扎根三尺講臺(tái)，提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；擁抱兩袖清風(fēng)，提升思想水平；捧著一顆心來(lái)，提高共情能力。

最后梁昌波進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。他對(duì)青年教師們表示熱烈祝賀，也對(duì)師傅們表達(dá)了慰問(wèn)和敬意。梁昌波強(qiáng)調(diào)青年教師要做到“養(yǎng)師德”“賦師能”“厚學(xué)養(yǎng)”，在積極主動(dòng)向師傅“取經(jīng)”的同時(shí)，更要逐步形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，打造自己的教學(xué)品牌。

“青藍(lán)工程”需要教師們用行動(dòng)去踐行，用堅(jiān)持去落實(shí)。相信在一群事業(yè)心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅引領(lǐng)下，青年教師們必定以蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的銳氣茁壯成長(zhǎng)，共同為合肥七中未來(lái)的教育發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

（撰稿：韓小雪  統(tǒng)稿：李礎(chǔ)楚  攝影：王惠  審稿：謝慶霞）