——記合肥七中2020年度新班主任入職培訓會

   在這朝氣蓬勃、蘊育著希望的八月，合肥七中迎來了一批新上崗的班主任。班主任是學校管理、教學等一系列工作的主力軍。為了加強新上崗班主任隊伍建設，使新班主任盡快熟悉適應教育教學工作環(huán)境，進一步引導新班主任走專業(yè)化發(fā)展道路，合肥七中于8月20日下午召開了新任班主任入職培訓會議。會議由政教處朱奇主任主持，合肥市名班主任工作室主持人王瑞老師、高二級部吳國慶副主任做專題培訓報告，高一級部張凱麗副主任就開學前的準備工作做了相關提醒。

   王瑞老師向大家展示了《FLAG模式引領下班主任成長共同體的建設》這一課題，從為什么要建設班主任成長共同體和FLAG模式解讀兩個方面進行了解讀。王老師從自身經(jīng)驗出發(fā)，就成就自我、理論學習、活動開展進行了分享并提出建議。王老師還指出班主任要不斷研究、學習、吸納和增值。在成就自己、成就學生的同時，不斷發(fā)揮共同體的輻射作用，用微光影響更多的班主任，照亮更多學生的成長路。

   吳國慶主任以《努力成為一位專業(yè)的快樂班主任——從班級文化建設談起》為主題向大家介紹了高一班主任工作。首先吳主任介紹了班級文化的類別，以及如何打造班級的“硬文化”和“軟文化”，提到班級的每一個地方都是彰顯班級管理的地方，都是班主任進行管理的顯性抓手，班主任要能看到并抓到這些點，多花心思，做出班級特色，讓學生找到歸屬感，從而提升班級凝聚力。此外吳主任還用生動的語言把管理班級比喻成談戀愛，是情感的碰撞，在這期間一定要花些心思。吳主任提出來關于班主任工作的幾點思考，希望大家發(fā)現(xiàn)自己和別人的閃光點，團結一切可團結的力量，利用一切可利用的力量，有預見性的工作，注意自己的一言一行，多溝通，最主要的是一定要能夠感知幸福。最后，吳國慶主任就新學期開學的準備給大家提出了切實可行的建議。

   張凱麗主任首先提醒大家一定要有足夠的自信，相信自己是專業(yè)的。接著向大家詳細介紹了從分班到開學這段時間大家需要做好準備的事情并結合自身經(jīng)驗提出一些建議，為新上崗的班主任在新學期的工作指明了方向。

   最后朱奇主任對本次培訓做了總結性的發(fā)言，他提到每一個班主任都不只是一個個體，還是七中管理體系中的一員。發(fā)言至此，朱奇主任對各位新上崗的班主任提出期望，希望大家都能做一個好班主任。

   此次培訓會讓各位新上崗的班主任在班級工作中獲得了有效的指導，抓住了班級管理的落腳點，掌握了班級管理的科學方法。希望參加培訓的老師們能盡快提升自己，快速實現(xiàn)班主任角色轉(zhuǎn)變，在未來的教學路上更快更穩(wěn)地前行。

（陳璐撰稿  朱奇統(tǒng)稿  夏立松審核）